人力资源管理软件是一个模型人力资源管理软件，不仅可以管理人事工作，还可以管理一系列人事管理薪资，比如工资。操作方便，管理人员的工作效率更高。
功能介绍
1.员工管理和员工自助平台
2、请假申请和审批
3.旅游申请和审批
4.员工福利管理
5、任务管理
6.统计和报告
软件特色
1.人力招聘管理:应聘者的报名记录，复试，试用评估，让公司充分了解和掌握每一位员工的信息，分配给他最合适的岗位，发挥他的能力，更快的为公司和个人带来效益。
二、人事档案管理:公司正式员工的数据管理，包括每个员工的技能数据，在职期间的任何变动数据等。详细全面，及时了解公司员工的方方面面！
三。人员流动管理:由于各种需要，公司内部不可避免的要进行员工调整。系统可以详细分析员工的离职情况和原因，从而分析管理问题，提高管理水平。
四、薪资管理:薪资管理功能，薪资项目可以自由设置，每个员工的薪资项目也可以自由设置，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，作为员工最终考核的参考之一，每一个员工的奖惩记录都有详细的记录存档！
动词 （verb的缩写）人力资源开发管理:为了公司的发展，每个员工都必须掌握最新的科技知识，这样才能保证公司的稳定发展。大家也渴望吸收新知识，让工作更加得心应手。所以每个公司都要重视员工培训，了解员工的培训需求，掌握员工的培训动态，系统可以记录员工的每一次培训，以及培训的课程。并且还可以记录评估员工在每次培训中的表现。员工的自我认同也很重要。了解员工对自己和工作的看法，制定更有效的管理计划！
6.日常应用功能:日常办公助手可以将日常日程输入记事本，设置提醒日期，系统会准时提醒。不用每天去想自己该做什么。打开系统你就知道今天有什么重要的事情要做了！执照到期提醒功能，提醒员工技能执照到期，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关爱每一位员工！
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